小编：
国有企业党建是一项创新性非常强的工作，新时代党的建设全力打造主题突出，特色鲜明，有高度、深度、强度和广度的党性教育基地，挖掘革命传统教育，开展直抵人心的党建理论“主”课堂、传统“红”课堂、身边“微”课堂、形势“大”课堂和典型“活”课堂五大课堂，让“红色+模式”有色彩、有温度、有活力和接地气，全方位推进企业党建工作高质量发展。
用好理论“主”课堂。要拓展理论学习的深度，通过落实“三会一课”制度,举行书记讲党课、主题党日、主题征文、主题演讲比赛等活动，完善理论学习制度、党建工作例会制度，建立理论学习监督考核办法、党政一体化考核管理办法、党支部工作联系点制度、党支部组织生活规范化建设导则。每季度召开一次党建例会、党风廉政建设工作会议，总结、安排季度各项党建工作，并对支部工作进行考核，对支部书记工作进行点评通报。打造党建“一品牌一特色”支部在行动主题实践系列活动，推进有学习力、有活力、有凝聚力、有动力”的“四力”党组织建设工作，激活“红色细胞”，全面提高基层党支部建设水平。开展“支部书记上讲台”，推行党支部书记轮讲制度，增强支部书记的语言表达能力、分析辨别能力和组织协调能力，促进支部工作水平的提升，推进企业发展。
融入传统“红”课堂。以“创特色、建精品、出亮点”为载体，开展有色彩的党建活动。打造企业党性教育基地和爱国主义教育基地，让广大党员身临其境感悟红色精神、接受党性教育、践行初心使命。观看红色电影《我和我的祖国》，以弘扬爱国主义精神为主旋律，以实际行动践行初心使命。利用“七一”“十一”活动，开展“颂党恩、忆初心、践使命”主题活动，重点突出红色元素和党史国情教育。开展好思想政治民主生活会、学习教育提升会、党员干部评议会、服务群众民主生活会等活动，从中汲取思想营养，领悟初心使命，永葆共产党员政治本色。支部开展“党员奉献日”“我是防疫一面旗”等活动，党员当先锋、打头阵、扛大梁，唱响“党员争先”主旋律，让“红”课堂成为企业创效争优的强大动力。
激活身边“微”课堂。要超前谋划、积极作为，依托“互联网+”等新媒体技术，密织“三微”联动党建网。创建党建微信公众号、“廉政建设”公众号，进行“防控疫情、强化监察”再动员再部署。设置“微党课”“微研讨”“微视频”等形式多样的党性教育等多个板块，利用微信新载体构建起党建大宣传格局，进一步增强党员干部引领发展的水平和能力。开展形式多样的党性教育活动，围绕线上线下抓学习，积极创新企业党建工作方法。组织党员干部员工登录“三晋先锋”“学习强国”等学习平台，学习专题辅导讲座，从而振奋企业精神，激发全体员工的主人翁意识、危机意识、质量意识、服务意识、竞争意识，为企业和谐发展注入强大的动力和活力，真正实现党组织与群众互动“零距离”，丰富党课的内容，储备自己的热点信息，提升员工的思想政治素养。
上好形势“大”课堂。唱响“主旋律”，巩固“主阵地”，通过自办简报、公众号、“三微一网”等宣传阵地，潜移默化地进行理念渗透，不断提振员工精气神。全面开展形势任务教育，利用标语、LED屏幕、板报、广播、微信平台，对形势任务进行“声”“视”“网”全方位宣传，营造处处是课堂、时时受教育的良好氛围。企业党委要牢牢把握正确的舆论导向，强化形势任务宣传，充分发挥宣传思想文化工作的独特作用，把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期宣传工作的重要政治任务。要紧扣企业“求创新、闯难关、保稳定、谋发展”的工作定位和“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强形势任务宣传。要紧紧围绕“一条心”“一家人”“一个目标”“一条工作主线”和“一个中心”的目标，开办《本地新闻》，进一步统一思想认识，保持安全发展、稳定发展、和谐发展的良好势头，营造广大员工“立足岗位作贡献、真抓实干创佳绩”良好氛围。
打造典型“活”课堂。要充分发挥典型人物的创新示范引领、主动尽职担当作用，在企业的各个层面开展“十佳”“十好”系列和“最美”“感动”系列评选活动，感动和号召员工为企业确定的工作目标奋勇拼搏。要充分利用牌板、条幅、电子屏等，宣传劳模先进事迹和典型道德人物事迹，将劳模精神延伸到企业。开展“季评十好，年评十佳”活动，积极评选劳动模范、优秀共产党员、优秀人才，评先进、树典型，让模范人物发挥引领作用，教育、感染、引导周围一大批人。让学习劳模、争做劳模，成为越来越多员工的精神追求，营造一种你追我赶、争先恐后岗位做贡献的良性氛围，最终实现劳模精神从“亮点”到“亮片”的转变，成为企业的宝贵精神财富。
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