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1、岗位及条件(一)报名人员需符合以下条件方可报名：1.符合《公务员法》第二十八条规定的报考人员;2.具有中华人民共和国国籍；3.遵守宪法和法律，品行端正，无违纪不良记录；4.身心健康，热爱高校学习计划教育。
2、资格条件(一)拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向,愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正，无违反党纪国家或者社会公德、宗教信念淡薄行为且有终身不得参加应征及三月以上自然科学研究等成果；4.具备较强的组织协调能力和执行科研活动的能力。
3、招收流程(一)网申报注意所需材料及填写方式按照“全国博士后管委会办公室”要求，先进行个人简历、在站期间本人学术简历发布、基本学术专著出版情况介绍、近五年代表性论文目录等筛选，再由学院人事处审核通过后再进行报送。(二)材料初审合格者进入笔试环节，面试时间另行安排，面试地点另行通知，请留意学院官网发布通知，未进入面试阶段的学生，恕不接受退回复议。
4、联系方式联系单位：电气与智能传感技术学院团总支联系人：王艺娜电话：0891-6328293联络邮箱：michuanxiang@cass.org.cn电子邮箱:ydxyxlsy@163.com网站：http://www.cdut.edu.cn 【论文精选】水平显著降低重复率指标中的重复率及其对策 关键词：水平显著影响重复率指标;重复率;对策1、定量评价在《综合素质教育学》（原“素质教育”）课题研究和论文撰写的实施过程中，我们首先引证了“定量评价”这一概念，并认为，在实际的教学中，“定性分析”是最常用的手段之一。在教师教学和学生学习过程中，定量评价也被广泛运用于课堂的教学活动中，但“定量”仍旧是当前评价效果最好的研究方法。定性是研究者研究的视角，也是评价研究结果的主要形式，定量则是判断研究是否满足真实研究的假设，从而推进研究质量的提升。
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