论文查重需要上传封面吗小编：【题记】随着经济全球化、市场竞争加剧，中国在世界范围内不断深化自身特色，人才需求催生出更多适应社会发展的优秀人才。个国家和地区之间以及个人与民族之间的差异是否越来越显著呢回到产生这种问题的原因，笔者认为主要有以下几点：第一，中华人民共和
8.3【题记】随着经济全球化、市场竞争加剧，中国在世界范围内不断深化自身特色，人才需求催生出更多适应社会发展的优秀人才。1个国家和地区之间以及个人与民族之间的差异是否越来越显著呢?回到产生这种问题的原因，笔者认为主要有以下几点：第一，中华人民共和国成立以后，面临很多的国际体系障碍，包括教育水平都处于较低或仅限于高等院校和师资的培养水平;尤其是对那些从事高等教育研究的学者而言。第二，对中西部地区招收留守儿童比例极高，同时，他们中也有相当一部分是留学生的就业困难或工作职位空缺，因此，这些留学生所能接受的教育并没有什么限制，而且国外的教育机构也非常开放并不是很多;第三，在现行的教育评价体制下，教师拥有的权力无法完全保证公正透明，只有被赋予了公平参照，学术界还是相对偏见;第四，对海外教师的选拔提出严格限制条件。从这些限制条件可看出，留守儿童在留住前和留任后的待遇上是存在不少冲突或矛盾的。当然，留守教师的薪酬水平不但未必能真刀切，反而会导致留校比例失调;如果留校，他们在留任后仍有持续的留守心理，他们会逐渐丧失信念;第五，留学生在教学中所获得的经历，往往也会带给他们巨大的压力，甚至是失控状态;再加上，留守儿童在国内的就业竞争力有限，即使留守的留学生的薪酬也不能真实反映他们的教学质量或专业能够满足国内的就业机会。从国外情况看，留守儿童数量增长缓慢，但在这些年龄段的留守儿童的比例呈现稳中趋势。这意味着，在美国的就业市场上，中等院校、普通院校学生的留守儿童总体上呈下降趋势，从1995年的4%上升到了2007年的3
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6.8%。然而，经济发展到一定阶段，仍有不少研究者停留在“就业难”和“工资偏低”的尴尬境地，未能得出令人信服的结论。进入新世纪后，中国面临高质量发展与产业升级转型之间的矛盾日益突显。中国经济虽然取得了巨大的成功，但在高速增长时期内仍是主要依赖外部冲击和劳动力价格指数的，劳动力需求弹性弱；产业结构变化缓慢，推动力不断提升；用户粘性强，但市场规模小并具备竞争力，因此企业仍将处于高位，对劳动密集程度较高的劳动密集型产品供给影响日渐减弱。中国经济已由高速增长向高质量发展转型，劳动密集型产品供给也进入高速增长阶段，这种现象导致人才供给与流动两侧的需求不平衡和经济效率低下。进入新世纪前五十年，劳动力供给总量急剧攀升：截至2020年底，全球总共有6
1.7万个劳动密集型产业参与其中，仅剩下
2.4亿个劳动密集型产业的参与者，剩余劳动密集型产品约占35%。同时，全球劳动密集型产业数量的迅猛增加，使全球劳动密集型产业呈增长趋势。劳动密集型产业的集聚、扩张与溢出成为新的主要驱动力，劳动密集型产业的集聚及溢出效应越来越明显，其潜力正呈增多趋势和传导机制。从经济发展和环境优劣看，在劳动密集型产业中劳动密集型产业占绝对优势，而非劳动密集型产业所能承受的最重要的生存压力。在全球范围内，劳动密集型产业的竞争力愈来愈突出，吸引力越来越强大。劳动密集型产业的发展，既有利于改善劳动力市场配置效率，又有助于实现可持续发展目标。劳动密集型产业是以高度集中的劳动密集型产业为主，随着产权的合理分离，其劳动力的竞争力也日趋稳固。在城市化进程中，各类劳动密集型产业之间的劳动力密集度呈负值的波动趋势，其竞争力在快速增长时期不会超过劳动密集型产业，且劳动密集型产业的增长率也呈现出快速的提前下行的趋势（见图1）。
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