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几次这样的反复改稿倒是没有道理的，到头来一个字又从查重软件算法改起......然而最令人意外的事情就是，当我写完这篇论文的时候，为了避免因为重复修改，重复内容变成自己的话原本的语气与原文一样，就再也不能改变其他语言了，更别说整段出错，甚至连标点符号都会被标红，真是伤筋动骨。可是呢？为什么呢？一是我原本认为，那是因为你的论文查重软件是将句子的主谓宾颠倒，换了它的前后顺序，换了它的前面语气和结构等等，并没有像人一样认为你的论文内容不重要，但却显得很重要。2是，你的论文内容与别人不一样，重复率也是可以的。但是你在撰写论文或者在写完一部分之后，如果是借鉴了别人的论文，那么就会出现被判定为抄袭或者重复的问题。所以你要学会怎样使用自己的语言表述，让别人能够通过检索来确保你的内容不会被判定为抄袭。3是，当你不能确切看待外部环境变化对本科生的压力时，不妨先冷静下来，想想这种压力会带来什么样的后果。比如说家里面有事，要向他倾诉难过、让你难过然而导致延期毕业，或者在工作之余选择回老家新家等。4、读研第二个问题就是，读研以后真的可能会比本科时更容易适应科研：很多文理分科（比方说我们化学的）的课程，包括排球、经管等课程。我觉得考研其实没啥用啊。所以我认为研究型大学最重要的还是自己的心态和思维。如果我不明白，可能我的人生总会受到打击。5、考公务员和事业编的工资跟本科生相比起薪还是一笔不小的差距。虽然同是从事教育工作的人，但是现状却不尽人意，特别是在大学里教书的，更是如此。我觉得研究型大学更注重人际关系，对于人品的尊重是必须要遵循的规律，不要因某些行为而放弃考研，否则只会成为抛砖引玉。6、工资待遇差距大研究生的工资待遇差距并不是绝对值，也许是因为工作的周期长短。但是工资待遇是有限的，比如说，硕士研究生的津贴在整体上都比本科生少很多，但是待遇的差距却是非常巨大的。7、考公务员、事业编待遇差距大研究生的收入差距是比较大的，这主要源于学历的差距。如今的社会竞争加剧，岗位的门槛高了那么几乎每年都要拿出十万左右的年度奖金。即使普通院校毕业，也是在这一点上面已经不再是名牌大学毕业的，而是进入好企业之类，这些职场女青椒，往往都比本科生优秀，在企业中处处都是优势，在这一点上面都表现得比较强劲。8、工资待遇差距大企业的工资待遇差距肯定不是绝对值，但是具体工资就不是唯一值得比拟的东西。如果你是博士生，那么企业肯定会优先录取，而且也不是985211的学生。在工资待遇上面差距大，企业给予的工资也就不是太高，至少不会比普通学生高一截。
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