五月值得赞美，因为它属于春天；青年值得自豪，因为未来属于青年。一如1919年之“五？四”青年忧国忧民，昆明青年责无旁贷求索的是春城的兴旺与发达；一如改革开放之初的青年，如今已成为各条战线的骨干和中坚。今天，建设现代新昆明的战鼓已经擂响，青年展示、演绎才华的舞台已经搭建。毫无疑问，一幕幕栩栩如生的鲜活人生话剧将在新时代青年中间上演。小编：五月值得赞美，因为它属于春天；青年值得自豪，因为未来属于青年。一如年之“五？四”青年忧国忧民，昆明青年责无旁贷求索的是春城的兴旺与发达；一如改革开放之初的青年，如
自豪吧，年轻就是最大的资本。生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，那就是青春。青春是——枝头那只伴着春天清脆欢歌的小鸟，苗圃那朵生机勃勃散发馨香的鲜花，草原那匹雄健高扬四蹄生烟的骏马，蓝天那只苍劲有力展翅翱翔的巨鹰。青年充满着理想与活力，没有太多的固守与羁绊，肩负着祖国富强、民族振兴的重任，敢于进取，勇于拼搏，那随着“五？四”火炬传承而来的中华民族的伟大复兴之梦，已不再遥远。直面传承与发展，青年将成为新昆明建设的突击队，社会进步、经济发展的生力军。
珍惜吧，不可多得的是青春。因为青春如流水，若只是毫无声息的流淌，会使之黯然失色，唯有在奔腾向前的时候，才彰显浪花的瑰丽。生命在生活中延续，青春在奋争中华美。青年没有理想，人生会变得平淡庸俗，因为理想是生命的灵魂、生活的灯塔、成功的向导。策划人生，一生受用。有的青年之所以烦恼和迷惑，缘于看得太近、想得太多，而又没有称之为理想的目标定位。青春永远不可能在懒惰和愚昧中开出绚丽的花朵；“曙光在头上，不抬起头，便永远只能看见物质的闪光。”（鲁迅：《热风·五十九，“圣武”》）青年那颗拥抱世界、奔向生活的心，只有装上最动人的理想，才能像航船那样破浪在辽阔的海洋里，才能像种子那样根植在希望的田野上。因为准星对月的人，必定比瞄准树梢的人射得更高。
努力吧，“勇气是青年人最漂亮的装饰”。（雷克思语）青春固然美丽，但美丽的青春只属于那些永远谦恭的人、勤奋的人、拼搏的人，与时俱进的人。有理想固然重要，但没有行动仍然是一句空话，青年的箴言是勇敢、顽强和坚定，只要揣着理想行动起来，扔掉彷徨，从现在做起，从我做起，从当前能够做到的事情做起，勇往直前，理想就会越来越近。也许你现在所职守的岗位与你的理想相差甚远，但也要时刻铭记罗兰的告诫：“为了理想的目标而暂时屈就一个自己所不喜欢的工作，那是远见和坚忍，而没有目的的安于卑微无望的环境，那是无能和平庸。两者的生活方式在表面上尽管相同，但境界上却有天渊之别。”正如三个宾馆的打工仔，一个为了生活，一个为了赚钱，一个为了学管理一样，最终成就大气候的必定是第三者。背负使命、怀揣理想，铭记“五四”传统、弘扬“五四”精神，“敢为人先、追求卓越”，希望一定是你们的，昆明的明天一定是你们的，世界也一定是你们的。
“长江后浪推前浪”，“雏凤清于老凤声”。赢得青年，就赢得未来。给青年更多的关心和爱护，那是对健康人际的一种礼赞；给青年更多的热情和宽容，那是对自己多彩人生的一种烘托；给青年更多的信赖和机会，那是对事业的一种忠诚。青年始终是社会变革、人类进步、事业成功的巨大力量，开拓进取需要他们拼搏，艰难险阻需要他们陷阵，昆明精神需要他们传承。
青年，昆明的希望！青年，祖国的未来！
创新与适应
创新是对传统的突破与发展，思维创新是对模式化的思维形式的否定。地税要上水平、上台阶，我们就要学会创新地开展工作，真正成为时代的弄潮儿。
然而，在现实工作和学习中，大多数人在大多数时间里，使用的都是传统的思维方式，比如：问“8”的一半是几，人们多半回答的都是4。再比如，当一谈到税款征收，老同志津津乐道的是：过去我们背起挎包到纳税人的门上，税票一撕，税款就收完了，是如何的方便、潇洒，现如今填报表、进微机，讲法律、严程序，真麻烦。这种在惯性轨道上思考的形式，我们叫它“思维定势”，也叫思维的惯常定势。所谓思维定势，就是“过去的思维影响当前的思维”。
定势思维有没有好处？有。它能使思维者省去许多摸索、试探的思考步骤，不走或少走弯路，大大缩短思考的时间，提高思考效率，甚或办事的效率，如我们在处理和对付一般性问题及日常事务中，大多数情况下使用的都是定势思维，如果你真要在这个时候玩点什么创新思维，恐怕大家都会说你有毛病。
但是，定势思维的弊端也是明显的，那就是当我们面临新情况、新问题而要求开拓进取时，它就会变成思维的禁锢，阻碍新构想的产生，同时也会阻碍我们对新知识的吸纳。正如法国生物学家贝尔纳所言：“妨碍人们学习的最大障碍，并不是未知的东西，而是已知的东西”。回顾昆明地税机构成立以来一系列机构、征管、票管的改革，乃至去年征管质量年、教育培训年、内部管理年的开展和现如今税收执法责任制的实施、各类税（费）征收软件的推广，无不清楚地看到这一点，你要规范征管法律文书，有的说是没事找事干，过去不是照样收税吗；你要推行税收执法责任制，有的说是自己跟自己过不去；你要强调基础数据的完整性和准确性，有的说“不是有计算机吗，还这么烦人。”诸如此类，难以一一枚举。这些同志一方面希望计算机能减轻工作负担，自动产生所有的数据、报表，提高工作效率；另一方面又不去做扎实的数据搜集、整理、录入工作。殊不知，计算机没有基础的数据信息，它还能管理什么？加工什么？不就是一堆废铁。零乘任何数等于零，这是再明白不过的道理。因此，为了地税的发展与壮大，我们必须走出定势思维的误区，学会创新思维。
什么是创新思维？比如“8的一半是几”，回答0或3就是创新思维，因为横切一刀为0，纵切一刀为3。地税工作要创新，就是要敢想、善想；就是要学会适应，围绕一系列改革的创新思路，做好扎扎实实的基础工作。
达尔文说：“物竞天择，适者生存”。这同样适用于当今社会，更适用于不断发展的地税工作。面对时代的进步、社会主义市场经济的不断发展，多元经济的不断形成，加人世界贸易组织的挑战，我们在地税“二次创业”的进程中，一定要学会不断的适应。
适应是一种接受。当税收征管模式与客观现实发生矛盾时，我们就应该坦然地走出昨天，面对现实，接受变化，不为怀旧“情结”所困，不为固守“惯性”所阻，武装前进。
适应也是一种放弃。放弃那些与时代发展和地税要求不相适应的东西，轻装上阵。古人说放下即是。大舍大得，小舍小得，不舍不得。得失是辩证的，有所失才有所得，今天我们放弃了一些驾轻就熟的手段和方法，为的是使明天地税工作上档次，上台阶，不至于被时代所淘汰。
适应更是一种挑战。每一次适应必然是一次严峻的自我考验和挑战。机构改革、方法更替，岗位轮换、知识更新，本身就是挑战。挑战就是对自身不成熟的工作方法、领导艺术，以及各种弱点和缺陷无情开火，就是对自己的意志和性格进行砥砺磨练，在急风暴雨的洗礼中，在凤凰涅盘的焙烤里，战胜自我、完善自我、超越自我。当我们取得了一次挑战的胜利，我们也就完成了一次创新，实现了一种“适应”。
平凡不平庸
没有战天斗地、“敢叫日月换新天”的豪情壮志，也没有戎马倥偬、驰骋疆场的战地诗篇，更没有惊世骇俗、世人敬仰的英雄壮举，只有单位、家庭两点一线，朝九晚五、平淡无奇的生涯。我们的人生实在很平凡。
同窗平步青云，纵横捭阖，指点江山，激扬文字；发小集成大款，空中常客，南来北往，日进斗金。你我“公仆”什么两务三声、五讲四美、七要八不要……走村串寨，甩不完山野几多尘土；大街小巷，抖不尽都市无数喧嚣。为单位、为工作，为领导、为朋友，故而也为自己、为生计，承受太多情绪化的指责，背负太多无辜的投诉而笑容可掏，甚或含着泪花拭去飞到脸上的唾沫，为的是优质服务。我们的工作的确很平凡。
朋友一招富得流油，自己辛苦一辈子始终与万字号的两位数无缘；邻居一掷万金，一身名牌，自己提篮小买，还讨价还价；有人各色高档娱乐消费，连眼也不眨一下，自己想到螺蛳湾商场转一圈，还要掂量钱包答应不答应；有人开着宝马、奔驰游来荡去，自己还夹着个脚踏车上班下班；有人豪华别墅住得发腻，自己欲结婚住房还没有着落……我们的生活真的很平凡。
然而平凡也是一种境界：大地平凡，你会惊诧于这平凡上的壮美；季节平凡，你会发现于这种平凡间的永恒；生命平凡，你会体味到这平凡中的珍重；地税平凡，你会洞察到这平凡里的价值。
我们乐为平凡之辈而不落人平庸之流，虽然不能彪炳史册，为后人仰慕，但我们也无不让人感到一种存在的神圣与尊严。我们仍将继续用平凡的温暖，呵护我们的家人；用平凡的文明，彰显我们的纯朴；用平凡的忠诚，捍卫我们的灵魂。平而不淡，凡而不庸。这就是作为地税人的我们：一种平凡的形象，一种平凡的风度，一种平凡的境界。
把“旧我”送进棺材
这虽然是一个看似残酷而冷漠的话题，但却能让践行者充满希望而迎来新生。
此时此地，“旧我”与传统无关，“旧我”与继承无缘。
当我们还沉浸在“天之骄子”的赞美声中而欣喜若狂的时候，当我们正挥舞名牌大学毕业的光环而四处炫耀的时候，残酷的现实让我们面临严峻的就业形势，“海归”变成了“海待”，“骄子”变成了“花子”，四处奔波，不就是就业找口饭吃？“旧我”拖也拖不住地离我们而去，越去越远；“新我”向我们频频招手，才不管我们乐意不乐意。
当我们为曾经的军旅生涯而自豪的时候，因曾指挥过千军万马而神气的时候，由于阵地的更迭或失却，此一时，彼一时，自豪不再，神气也不再，唯有报着“上校大校下地方都无校，中尉上尉下地方都无所谓”的心态，“旧我”才不至于让我们堵得慌、活得累。
也许“旧我”是无尽的失败、悲伤和痛苦，也许“旧我”是得意的成功、愉悦和幸福，但无论何种情况，羁绊我们人生旅途的都是“旧我”。因为，在“旧我”中沉沦，抑或在“旧我”中沉醉，哪怕只是在“旧我”中依恋，都无异于刻舟求剑，势必被“日新月异”的时代所抛弃。
让我们记住这样一个深刻的职场启示录吧：一天，美国艾默生公司总部办公室大厅的公告牌上贴出这样一则通告：昨日，能阻碍你在本集团发展的一位同事不幸离世，请各位下午5时到体育馆参加葬礼。看到这儿，大家都不免为一个生命的终结心生惋惜，可这人是谁呢？他怎么要阻碍我在公司的发展呢？到了葬礼现场，人们一一走向逝者的灵柩。当棺木里的情形展现在眼前时，所有的人都目瞪口呆了，原来里面躺着的是一面大镜子，每个人看到的都是自己的影像。镜子的旁边还放了一块牌子，上面写道：亲爱的同事，世界上唯一能限制你发展的人就是你自己。
我们曾看到：有自暴自弃者，一事无成；有自怨自艾者，一蹶不振；有自作聪明者，误人歧途；有自吹自擂者，失去朋辈；有自鸣得意者，翻身落马。无数事实证明，在绝大多数的时候，真正能阻碍我们前行的人，恰恰是我们自己。因此，当我们停滞不前的时候，不要把任何人想象成我们的绊脚石，唯有把拖我们后腿的“旧我”送进棺材才是明智的选择。如是，最后一张饺皮就最后一勺馅，最后一颗花生米就最后一口酒，人生之大幸矣！
在自我超越中升华
“行进”是人们生活的常态，“超越”是行进中你追我赶的情景，而“自我超越”则是人们疑似到站或到岸时的自我反省和再度提升。当一个人感到无事可干、到此为止、万事皆休的时候，如果不是体衰或年老，那就是过早地给自己的人生划上一个无端的句号。其实，无论是饱经风霜、历尽坎坷后的顾影自怜，也无论是呼风唤雨、一路辉煌后的沾沾自喜，都无法消除停下脚步时，那种惶惶不可终日的焦躁和幻灭感。因此，自我超越是我们一生的必修课。
“自我超越”并非世俗盯着官场的那只寸光鼠目，尽管这样或那样的原因，仕途遥不可及，纱帽高不可攀，但我们也没有必要失落，更没有必要悲愤。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。这无疑是“官念”的自我超越。何必在一棵树上吊死，舍弃一棵树，面对的是一片森林；何必一条路走到黑，舍弃仕路的羊肠小道，面对的是八达通衢。只要“公务员”的身份一日不改变，“公仆”的理念一日没摈弃，哪个岗位不能为民服务？与其阿谀粉饰违心作秀，倒不如让才智信马由缰真实快乐；与其推杯换盖伤肝损脑为工作，倒不如金樽对月三影悠然为自己。失之东隅，收之桑榆。
“自我超越”，须自知之明学而不止。努力练就真本事，武装自己，强化素质，在才智不断往外掏的同时，又不断地往里注入新元素。没有真本事，靠遗产，即便金山银海，也会挥霍一空，家徒四壁；没有真本事，靠传承，即便权倾一时，也会像“刘阿斗”拥权而泣，空悲切；没有真本事，靠抄袭，即便博冠加身，也会赔笑大方、斯文扫地……其实，权力是把双刃剑，舞不好，伤了别人，也伤了自己；官衔责任重如山，撑不住，赔害百姓，压垮自己；金钱是世人娼妓，倾情而忘乎所以，只会劳思费神，终了一场空；名利是副空皮囊，镜中花，水中月，花月弄痴人。一切的“有”，只能说明过去，是僵硬的、固定的、不可复制的，而锲而不舍的“学”与“做”，却能决定现在和将来，是行进的、创造的，能为生命的勃发和精彩提供诸多可能。凭本事采撷的收获，无论多寡，生发的都是快慰和自豪。
“自我超越”，须胸襟博大目光深远。没做官，不能不做人，做官一时，做人一世，更何况要把官做好，首先得做好人，做人才是一辈子矻矻追求的目标。否则，官做得再大，也似离群的孤雁，无愉悦可言。做人，要以宽阔的胸怀容纳世界，要以欣赏的眼光对待世人。自赏于斗室之光，岂能识朝阳晓岚、落霞孤鹜；自鸣于井底之见，岂能见江河奔腾、大海波涛。只有走出蜗居，跳出井底，破苗而蝶化，方能五彩斑斓，自由飞翔。
“自我超越”，须拓展思维放飞心情。志存高远，挣脱世俗的桎梏和羁绊，放飞理想，放飞心情，让思绪的骏马在思想的原野奔驰。我们看见，当比尔？盖茨先生毅然放下微软重担的时候，他和妻子又专心挑起“比尔与梅琳达？盖茨基金会”这副担子，匆匆踏上慈善事业的征途，为贫困地区的疟疾、艾滋……病患者送去温暖。这就是智者，智者的脚步永不停歇。他们生命不息，超越不止。正是在这种不停歇和自我超越中，他们感到了生命的真实，收获了搏击的快乐。“会当凌绝顶，一览众山小”。这无疑是思想的自我超越、成熟的体现。
“自我超越”，须返璞归真播种希望。成功的人生之路，没有捷径可走，全凭自己一步步地跋涉，一次次的自我超越，一如孩童的学步，从卧到坐，从坐到爬，从爬到站，从站到走，从走到跑，无数次的摔倒又无数次的站立才得以健步如飞。然而，当我们成年后，反倒不如稚嫩的孩提，没有“摔倒了再爬起来”的顽强，没有“不怕笑话，想说就说，想干就干”的勇气。大多数成年人啊，实在太在意周围的环境、世人的评说、同事的口碑、领导的眼神了。正是这些看似成熟的想法和做法，成为扼杀自我超越的罪魁。究其缘由，就是功利心太重，少了些许淳朴的童真。人生在途，只有把担子挑起来，把步子迈起来，才能感受沿途花开的芬芳、鸟鸣的婉转，才能在努力中享受到收获的快乐和幸福的感知。一个田间挥汗如雨勤劳的农夫，远比一个继承万贯家财的懒汉更快乐，因为农夫在挥汗的同时，也播种了希望，有希望的活着和干着，那就是快乐，而富有的懒汉却无所事事、无所适从，等待着日子与日子的重复，过着“猪栏”的生活，无异于行尸走肉，快乐何在？
朋友，行动起来吧！无论我们是大人物，还是小人物，都不要忘却自我超越，调整心态，校正航标，抖掉灰心而振作，告别沉沦而奋进。如是，伴随着自我超越的不断升华，快乐和幸福就会如影随形。这难道不是吗？
腐吏常态
水平难与文凭齐飞，举杆欲摘长空北斗；慷慨就职蓝图宏伟，台前拒腐振聋发聩，妖艳孔方来者不拒；身陷囹圄南柯一梦，能力不共头衔一色。钉桩妄测地府薄厚。盘点业绩涛声依旧。
幕后权租胆大妄为。声色犬马灯红酒绿。千夫所指一世骂名。
色公好鸡
古有叶公好龙，今有色公好鸡。某“冒号”色公，并无贪官之嫌，唯有烹食雏鸡的嗜好，但凡来求势、求官者，必献雏鸡一只。
某女半老徐娘，风韵犹存。一日，欲验证当年许诺，登门拜访色公，娇态中，不经意藏鸡于臀后，色公见无鸡，不悦，脸阴沉：“科长职位不任用你……”徐娘见势慌神，忙举鸡齐眉献上。色公改口：“科长职位不任用你任用谁呢？放心吧。”
徐娘欣喜，迈着曾经的猫步，身陷“真皮”沙发，嗲声问：“开始不任用，后来为何又任用了呢？”色公笑答：“开始是无稽（鸡）之谈，后来是见机（鸡）行事，别多心哦！”徐娘回味来言（燕）去语（羽），一个“爽”字了得！浪笑止：“理解，理解，色公好鸡罢了。”
什么都……就是不……
人间万象，形形色色；腐吏百态，林林总总。林子大了，什么鸟都有。
处处留心皆学问
“二百五”
现在，根据有关规定，领导的手机通讯补助费大多已取消。过去，领导有这项补助，毕竟领导上下联系、左右协调，手机通讯费用远比一般工作人员的多得多，补助点通讯费也理所当然。
一日，某局召开局长办公会，研究班子成员通讯费的补助问题。会上，办公室主任拿出事先准备好的初步方案，操着不太标准的普通话高声念道：“活（何）局长280，死（史）副局长250……”念毕，何局长问：“各位对这个补助方案还有没有意见吗？”只见史副局长一脸不高兴地说：“我还是240算了。”
会后，何局长唯恐史副局长有想法，便找其谈心：“史副，你对通讯费补助方案好像不太满意，是不是有啥意见？”“意见倒没有，只是太难听，我怎么会是二百五呢？”
其实，这也不能怪史副局长多心，无意中的“二百五”一说像吃饭吃到苍蝇，实在不怎么的。它来自这样一个典故：相传战国时期，佩六国相印的苏秦元老，一日在齐国被害，齐王得知后震怒，下令捉拿凶手为其报仇，但经多方侦破后仍无结果，万般无奈之下，齐王心生一计：将苏秦头颅割下悬于城门头上，并张榜告示天下说苏秦是十足的大奸臣，杀了他是为齐国除了一大害，死有余辜，大快人心，特奖赏黄金一千两，是何方壮士所为，望速来领赏。忽一日，有四人前来揭榜，声称是他们杀的苏秦。于是，四人被带到齐王前。齐王说“人命关天，万不可冒充啊。”四人言辞绰绰，一口咬定是他们所为。齐王又问：“你们得了这一千两黄金又如何分呢？”四人齐声道：“我们一起动的手，当然谁也别想占便宜，每人250正好1000两。”齐王拍案而起，勃然大怒，喝令：“来人，把这四个二百五推出去斩了！”从此以后，在日常生活中，人们就把傻瓜，或者说话不正经、办事不认真、处事随便、好出洋相的人称之为“二百五”，并一直流传至今。史副局长是智者，博览群书，岂能不知其中由来，当然心存不悦，而办公室主任掉以轻心，当然犯忌，让领导不高兴就在情理之中了。
“我的房卡哪里去了？”
小安世代居住在边远县城一个偏僻的小镇，时任副分局长不久，一日带着撰写的论文、第一次出远门、前往省城参加税收理论学术研讨会。她在宾馆总台签到后，接过会议材料和房间磁卡，随着参会人员找到住宿的房间。从未住过高级宾馆的她不知道那张磁卡是用来开门的，便按下门把手试图打开门，可门怎么也打不开。于是，嘴里便喃喃自语道：这办会工作人员真是粗心，怎么不给我钥匙呢？”
这时，她忽然听到对面的市局办公室主任说：“咦，我的门卡哪里去了？”小安闻声转过头去，看见他一手拿着磁卡，另一手在口袋里四处搜寻，忍不住说：“你那只手拿的是不是？”办公室主任摸摸头说：“嗨，你看我真是忙昏头了，骑着驴找驴，谢谢你了。”说罢，让出半边身子，慢慢地把门卡对准门上的感应器。只听房门“嗞”地响了一声，转动把手，门便轻轻地打开了。随后，小安也模仿着将自己的房门打开，坐在床上，想着刚才的情景，不由得一阵阵发笑。
其实，办公室主任并非真的忘记了房卡，面对小安不会开门的尴尬，谙熟世事的办公室主任想帮助小安，但又不便当众直接告诉她怎么使用，而是以自己的“糊涂”引起小安的注意，然后给对方做了一次“示范”，巧妙地帮对方摆脱了窘境。
在日常生活中，有的人好为人师，处处显摆无所不能，虽然他们也喜欢助人，但常常因为不得法，使受助者并不领情。这件事的处置方法告诉我们，帮助别人，不一定非要告诉意图，关键是在于尊重被帮助的人，充分顾及到受助者的心理感受和面子，于无声处温暖受助者的心田。这样，就会使受助者在回味无穷的同时，生发出发自内心的感激来。
“殉葬品”
老王一地地道道的中文系科班毕业，二十出头参加工作，当年因小有才气被挑选到局办公室当秘书。他书看得多，常常会迸发出不少新的理念和新的思路，许多意见和建议可谓“金点子”，给局长当秘书那阵子，他以“高度负责”的精神，经常给局长“出谋划策”。局长何等人也：工作了几十年，过的桥比小王走的路还多，“经验”一大堆，早已养成唯我独尊、不善纳言的作风。可怜小王一无所知，照样意见不断，建议不断，可没有一项被局长采纳过，反而在两月后被调给陈副局长当秘书去了，但小王依然我行我素，秉性不改，意见和建议照提不误，特别当陈副局长刚跟老婆闹别扭、正心情不好的时候，或快要下班、正饥肠辘辘的时候，小王仍不分时机地在陈副局长的面前唠叨他所谓的意见和建议。三个月后，小王又被调整给李副局长当秘书。一次，当李副局长在安排部署分管工作时，小王听到有些方法和措施脱离实际、有失偏颇，便忍不住地在大庭广众之下喋喋不休，唠叨起所谓的建议了。客观地讲，小王的建议不乏见地。然而，半年后，小王就被调到了档案室管档案，直至逾“不惑”之年，小王变成了老王。如今，将步人“天命”之年的他，仍十分困惑自己这辈子“到底错在什么地方？”
笔者与老王是无话不说的朋友。一天，当老王又提出这个百思不得其解的问题时，笔者不便多言，只写了一句话让他回家好好琢磨。这句话是这样说的：
“有好建议并无错，但当你选错了对象，选错了时间，选错地点，它将成为你的殉葬品。”
第二天，老王在办公室的走廊里遇见笔者就不无感慨地说：“昨晚细细想来，果然如此。”从此，老王大彻大悟，不再多言多语。然而，为时已晚。事实上，他整天面对一大堆无言的档案，他跟谁说去。
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