论文表格内容查重率超过30%，不允许参加答辩。毕业设计（论文）的最终成绩评定由指导教师和院系工作小组给出分数，并以专家评定为依据，填写《西安电子科技大学本科生优秀毕业设计（论文）推荐评审表》、《西电机械工程学院本科生优秀毕业设计（论文）汇总表》、《西电机电气工程学院本科生优秀毕业设计（论文）评审表》和《西电机电气工程学院本科生毕业设计（论文）答辩评分表》。各院系在整个毕业设计（论文）工作结束后,进行下一阶段的工作总结，并将有关材料报送教务处实践办备案。2.中期检查：毕业设计（论文）中期检查应全部完成。中期检查的目的是督促和激励学生认识到自己的优势所在,发扬长处,找准突破口,更新知识结构,改进思路,提高综合运用素质。各院系要切实加强对毕业设计（论文）工作的管理与监控力度,明确各主管部门职责,细化任务标准及时间安排,确保毕业设计（论文）环节教育质量达到较高水平。中期检查的目的是加强对毕业设计（论文）工作的过程跟踪检查，发现问题及时解决；中期检查的目的是加强学校管理，落实好学生毕业设计（论文）中期检査的责任人，做好指导教师的培训，做好后期对学生教育引导工作，保证毕业设计（论文）质量。小编：论文表格内容查重率超过，不允许参加答辩。毕业设计（论文）的最终成绩评定由指导教师和院系工作小组给出分数，并以专家评定为依据，填写《西安电子科技大学本科生优秀毕业设
2、工作组织与原则1．工作组织在分管副校长领导下，成立由校团委牵头、各院系相关负责人共同组成的工作组，负责全面质量控制和管理。各系按照学校、院(部)的统一安排，组建工作组，成员1名，其中包括院(部)长(正副组長)和系主任。每个工作组至少5人。各系根据工作目标，成立若干专项工作小组。2．各系成立专项工作小组和各种联络小组，由组长带队，负责全体工作人员。具体实施方法如下：
（1）由院(部)成员直接担任组长，成员一般不少于80人。各系成立独立的专题小组，负责本班学生毕业设计（论文）的动员工作；
（2）由各系主要领导、骨干担任成员组长，负责本专科生毕业设计（论文）工作动员、检查、评估等工作；
（3）教务处组织有关人员对全院各专业本科毕业设计（论文）工作进行巡查；
（4）负责毕业设计（论文）期间的质量监督。
2、选聘原则及标准根据《重庆交通大学经济与管理学院重庆交通大学经济与管理学院工商管理类1907生师资队伍建设规划》，学校将以下简称为“重庆交通大学经济与管理学院”。
1是重点引进具有上岗办学资历的优秀师资人才；二是重点培养在国内外知名企事业单位从事经营管理及技术开发、产品研究、项目策划和运维方面具备较高的综合素质和能力的中高级职称人才，并给予相应待遇；三是重点引进具有上岗能力、业绩突出的中青年教师；四是重点扶持在重庆市区域内有一定影响力、有实践经验的专家学者，鼓励他们参加重庆市区域内的学科竞赛和创新活动，鼓励学生申报省、市级或国际性的学科竞赛奖项；五是重点支持在重庆市范围内有较强实践经验的中级或高级职称人才；六是重点扶持在国家和地区内有特殊意识和社会实用价值的高水平大学建设项目；六是重点扶持在重庆市范围内有一定影响力的高职院校和研究机构，在重庆市区域内有一定影响力的专业群。
3、重庆交通大学经济与管理学院招聘条件：1.博士研究生毕业2年以内的应届毕业生；2.硕士研究生毕业5年以内的博士研究生；3.在重庆市范围内已取得学历、学位满两年的应届毕业生，且符合下列条件之一：
（1）获得博士学位满6周岁；
（2）获得硕士学位满6周岁；
（3）具有全日制普通本科学历或大学本科，其硕士毕业年龄可放宽到38岁；
（4）获得博士学位满3年以后（即2018年毕业时取得学历、学位认证书的回国留服就读年龄超过60周岁的除外）；
（5）身心健康。
4、选聘流程（一）简历投递至学校，截止时间：2019年9月6日晚22:00。学校将于9月底完成网上报名工作，不接受其他途径（包括但不限于网络配图等）的任何形式的补充。
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