论文可以查几次重复率,最低再提交上去就行了。这样的结果与学校要求相差很大。因此我院图书馆一般都会对外公开宣布毕业生的毕业论文进行抽查 1.6管理与服务教研室管理人员负责组织本院的毕业生毕业论文答辩工作的管理和指导。首先由学生根据答辫小组意见进行答辨,然后由教师向学生下达毕业论文各种材料之后,由学生在规定时间内向图书馆或其他读者机构提交论文,最后由学院统一送至图书馆,然后由各专业答辩委员会给出成绩,再分配相应的指导老师。最后经过学院审核通过后,送到图书馆。每年学生的答辮前夕,由系主任汇总检查毕业论文情况,综合判断是否符合答辩要求。最终确定学生名单后由答辩委员会进行公示。 2.5管理制度的改革毕业论文的质量直接关系到能否按期完成培养计划的课程设置及毕业论文教学工作的质量,所以在管理方面,管理制度改革的必要性日益突出。为了保证管理制度改革效果,提升管理制度的科学性、合理性、有效性,需要对管理制度和管理体制进行变革。 2.5加强毕业论文的管理力度和措施建立毕业论文的考试评价体系是一项系统工程。为此,要求各系(部)要从实际出发,做好毕业论文工作各个环节的考核,以切实解决“唯论文、唯帽子、唯职称、唯奖状、唯学历、唯奖学金”等问题。同时要加强对毕业论文的过程监控。对于毕业设计(论文)的写作阶段,要将各教研室和实验技术人员的评议意见作为重要依据；在评审标准上要严格把好选题关、写作质量关,不得抄袭剽窃或请人代笔。对论文的写作过程中,要坚持原则,严禁弄虚作假；对于优秀论文的评选,要认真进行总结和反思。对于优秀论文应该如实填报,以便获得评审老师的认可。 3.4加强毕业论文的规范化管理 1.毕业论文的规范化管理是提高本科生培养质量的重要途径。我们要充分认识毕业论文规范化管理的重要性、必须加强毕业论文规范化工作的重要性、必须加大毕业论文规范化管理的力度,确保毕业论文质量。 (一)毕业论文规范化管理的必要性毕业论文的规范化管理涉及两个方面的内容：一是从宏观上把好毕业论文的规范化和管理的实施情况与其他有关的各种事务联系起来；二是从微观的角度把好毕业论文的规范化与管理的实施情况结合起来,以达到全员抓落实、促进毕业论文管理向纵深发展、促进教学科学健康快速、提高质量的目的。可见对于每一位毕业班同学而言,毕业论丈写完之后还需要在这几个阶段中做一些准备工作。因此,撰写毕业论文的过程是一项复杂艰巨的脑力劳动,需要在毕业前有充足的时间,有针对性地安排和调整自己的专业知识、技能,尽量按照规范进行写作和修改。 在我国,由于经费的缺乏和教师队伍建设滞后等问题造成的毕业生就业难,也只能回到学校临近找工作的程序当中。而对于毕业班的同学来说,如果能将毕业论文写作时间拉长、修改得更早,那么就业的门槛提高了。在毕业季,我国大学生数量连年增加且学制不完善的状况,令人担忧。如果在毕业论文写作的时期就将毕业论文撰写时间拉长、影响了毕业答辩的成绩,就会使毕业生失去很多宝贵的机会。而这些问题的出现,必然给毕业论文规范化带来诸多阻碍与危害。 为此,必须严格规范毕业论文的指导和评阅制度。 1.1毕业设计论文规范的要求小编：论文可以查几次重复率最低再提交上去就行了。这样的结果与学校要求相差很大。因此我院图书馆一般都会对外公开宣布毕业生的毕业论文进行抽查管理与服务教研室管理人员负责组织
(1)毕业设计论点要正确、集中、鲜明；论据要充分、适用；论证要符合逻辑,层次分明、严密、环环相扣。具体要求如下
①选题恰切,富有科学性；
②立论客观、中肯；
③内容新颖,结构严谨、层次分明；
④材料丰富,证据充分,推理运算清晰。字句、标点符号等书写规范化要求,均应执行《汉语主题词表》的“条例”,并严守所附专业论文格式的“条款”。
(2)观点明确,论述深刻。
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