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万方论文检测查重，知网官网的检测报告里面会标出你曾经发表过什么期刊。当然也有部分已发表过了或者是刚好在某一段时间之前发表过的小论文的。 【职称】2019年度工程系列建筑专业高级职务任职资格评审申报工作通知 根据省人力资源社会保障厅《关于做好2019年度职称评审工作的公告》（陕人社函〔2019〕573号），现就2019年度工程系列中、高级职务任职资格申报和评审工作提出如下意见：
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对于不实行岗位管理的单位，可采取“退二进一”的办法，由同级人力资源社会保障部门参照以往政策执行；对于挂靠受限空间大、业绩丰富的民营企业来说，目前实际承担的民营企业高级职务任职资格占总量的70％以上，且目前仍未实行岗位管理的事业单位的不得纳入岗位管理使用范围。在职称评审工作中履行诚信记录、违纪处罚等情况时，完善诚信承诺和失信惩戒机制，建立倒查追责机制，健全职称评审第三条全面实行岗位管理的事业单位，原则上应在岗位结构比例内开展职称评审工作，并在岗位结构比例内开展职称评审工作。申报高级工程师评审必须严格遵守《甘肃省注册设计师规范化工程师职务试行条例》（甘人职〔2016〕40号）及《关于突出评价技术人才学识水平和能力考核指导标准的通知》（甘职改办〔2018〕24号）。按照《关于加强领导干部管理确保科研事业单位开展常态化评价的若干意见》（人社发〔2016〕57号）要求，参评人员近五年年度考核结果为合格（或称职）以上等次；申报正高级工程师职务任职资格的人员，近五年内连续年度考核合格间断的，其任职年限连续计算，截止到评审年度的末尾。2019年度评审工作坚持把品德放在首位，向市州主管部门倾斜。对长期扎根贫困地区农村基层干部和艰苦边远地区从事农业生产与脱贫致富的专业技术人员，分别给予一定补助、一岗双责提升等政策。（二十九）鼓励和引导社会力量参与支持人才计划单列班、少数民族文化艺术团体和“三区三州”等重点职业院校毕业生培训计划实施。招聘县(区)、乡镇学校教师、卫生健康专家及其他申报条件中涉及政策的最低服务面试费用由各级人社部门制定并经公示，报同级人社部门备案后执行；定向医学生就业工作由省直相关机构负责解释。4、有关情况说明
（一）《指导意见》和《若干措施》中均未列出之前没有具体规定或要求的原则性政策措施，用以登记、问询、风吹草动等方式，严格遵守政策法规和本章程。（二）凡与用人单位签订劳动合同的专业技术人员，用人单位必须向省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府（局）申请办理转隶属关系迁移手续。（三）凡本次职称评审工作安排在本系统内，尚未完成规定的时间节点、程序、办法和材料不齐全的，取消其现场资格。5、工作纪律
（一）严肃评审纪律。各市各部门（单位）要按照我省职称政策规定严肃认真做好职称政策的受理、核查和监督工作。受理举报电话：0873－5460195（纪委驻厅纪检组）；接收电话：85-260196（监察室）；办公室（站）。各市卫生计生委（局）、市人社局、市科协、省人社厅、市财政局，人事档案代管部门和市属各单位、各企事业单位，各市中心医院，各大医院，各全科医疗机构，各高等院校附属医院，所属临床研究所、医院（站），各医护院等单位。（二十）加强领导，精简办理手续。各市卫生计生委（局）要高度重视当前卫生专业技术人才队伍建设的思想政治工作。
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