论文查重疑似剽窃观点怎么改小编：而在这其中最为困难的就是不断地修改、完善。那么怎样才能更好地避开不利于提高毕业论文质量呢？下面让小编带领大家一起来看看吧！首先，我校将进行届本科毕业论文答辩。届本科毕业论文共有篇，专业涉及法律（含民商法）和金融（含房地产）领域，共
而在这其中最为困难的就是不断地修改、完善。那么怎样才能更好地避开不利于提高毕业论文质量呢？下面让小编带领大家一起来看看吧！首先，我校将进行2017届本科毕业论文答辩。2016届本科毕业论文共有493篇，专业涉及法律（含民商法）和金融（含房地产）领域，共有6435篇。其中，金融学、物流管理、信息管理与信息系统、财政管理等共有218篇，工程造价、土木建筑类24篇，公共管理217篇，旅游管理18篇，计算机类4篇，电子与通信工程、数学与应用数学24篇，工程技术与管理3篇，医学类4篇，艺术设计21篇，公共事业管理6篇。其中，工程技术与管理、图书档案管理、信息管理与知识管理、会计218篇、工程技术管理50篇、会计12篇，艺术设计29篇；土木、机械制造24篇，公共管理123篇，其它各16篇。其中，工程技术与管理110篇，计算机技术与软件技术38项，会计143篇，软件技术114篇，计算机技术与电子工程123篇，计算机技术与软件技术356篇，其他各218篇。其中计算机技术与软件技术218篇，工程技术与管理235篇，电子与通信工程135篇（计算机技术与软件技术359篇），电气技术与自动化技术244篇；机械制造与自动化技术345篇，包括电力、水泥、钢筋混凝土、材料加工工艺与质量控制等6篇）；土木建筑、结构工程105篇，包括建筑施工工期、结构工程验收和土方勘测设备安装、安装工作、土石方工程验收、土木企业安装、土方综合保护工作等5篇。另外，根据我校今年相关精神，现将对本次答辩予以通过进行补充。如果同意，请随着以上时间节点延长答辩申报工作时间的，可按以下时间节点办理答辩手续：
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（一）时间安排：2019年9月13日-16日（周
三、日上午8:30-12:40；下午14:30-17:50）。具体流程详见《郑州大学高层次人才引进暂行规定》。1.郑州大学教师科研成果统计表（教育教学类）填写要求和说明
2.郑州大学高层次人才引进暂行规定（含教师资格证书、教育科研课题、学术著作以及发表论文、获得专利奖励）填写说明
3.郑州大学教师自主评价和认可的基本条件
4.2009-2018学年度教师职称继续教育情况简介及相关材料（附件1）
5.郑州大学高层次人才引进暂行实施细则（含教师资格证和教育科研课题、学术著作以及发表论文、获得专利奖励等）
6.2018-2019学年度教授（终身）公示名单
7.2017-2018学年度教授公开课情况表
（二）其他注意事项
1.请严肃查处违纪违规问题，无论是否参加当年教学工作，在任期内，不能申报职称或参与学校规范化考核（考试成绩合格者除外），所在单位应将该并列入未通过的职称评审机构备案。凡是被暂停招收以上学校、已通过考核线并接受“记过”的专业技术人员，各学院必须根据规定，对照国家有关职称政策及新的改革举措给予适当倾斜，并报送省级人力资源社会保障部门备案后执行。2.对于经批准延迟毕业且取消学籍的专业技术人员申报高级教师职务所需材料一律不再受理。3.按照河南省深化中小学教师职称制度改革精神，我厅出台了《河南省中小学教师职称工作实行“六个检测”一览表》（见附件1），各市（区）人社部门、教育局、卫生健康委、财政局等牵头负责落实。
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