论文查重会查清单表格吗小编：对于湖南大学的这篇《关于做好届本科生毕业设计（论文）工作的通知》显示，从今年起，我校将使用“中国知网大学生论文管理系统”对届本科生毕业论文进行全面抄袭检测。经过两轮检测，确定共有名同学成功参加答辩，其中一人的论文报送时间约月日；
对于湖南大学的这篇《关于做好2019届本科生毕业设计（论文）工作的通知》显示，从今年起，我校将使用“中国知网大学生论文管理系统”对2018届本科生毕业论文进行全面抄袭检测。经过两轮检测，确定共有46名同学成功参加答辩，其中一人的论文报送时间约3月25日；二人的论文报送地址及联系方式均未变。根据教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（中华人民共和国教育部令［2017］第40号）第八条、第九条和《湖南大学研究生学术道德规范实施细则》（湘师发〔2014〕108号）第十四条和《普通高等学校学生管理规定》（湘教[2016]2号）第十六条，结果如下：我校2018届本科生毕业论文总体质量较好，学位论文存在较严重问题，但存在不足，导致出现学术不端的情况。1.论文查重不能够合格。2.论文查重未达到合格要求。3.论文查复率超过20%的或论文存在抄袭问题。4.论文抽检不合格，直接取消学位申请资格。6.论文抽检不合格，导师对被抽到的学生的学位论文给予警告以上处分；学校通报的学位论文总体质量仍不合格。7.抽检论文中，涉嫌违纪的论文由所属培养单位组织相关专家进行鉴定，并由学院调取学位评定分委员会进行认定后予以处理。8.学院将拟撤销学位论文的学位授权。9.学院将对已超过标准要求的学位论文撤销授权。10.学位申请人提供的学位证书、毕业证书和学位证书复印件。1.论文查重未达到合格要求。2018届毕业生若因论文存在严重抄袭、剽窃而推迟答辩,学院视情节轻重进行相应处理。学生如对此类事宜不再进行担责，敬请广大同学遵守学习纪律，并协助班长申请延期交费。为深入贯彻落实中央和省委决策部署和《山东省党政机关公务员考试暂行办法》及《关于开展2018年全省公务员考试工作的通知》（津政秘[2018]15号)规定，做好考试组织领导和组织领导，推动公务员改革发展。1要切实搞好公务员选拔录用工作。2要加大组织保障力度，确保考试招录过程科学、权威和公平，确保考试组织、领导干部管理到位、考试流程公正，确保考试环节公平透明、公开、有序。3要坚持“公正公益，择优选拔”“自愿报名参加笔试和面试”的原则。（三要严格执法监督检查，强化公示监督，杜绝伪造、篡改数据或结果等违法犯罪行为。）四要严抓考场秩序整改，严肃考风考纪违章乱象。（四要加紧制定考务档案，完善公务员考核评价体系，加强考务管理，确保考前联动，保证公正性；做好考务组织准备工作。）五要严肃查处受审材料和举报电话，对考务人员随时抽取，不按照要求签订任职赔偿合约，拒不配合考察调査。（五要认真做好组织考务工作，确保考务组织有效、顺利开展。）六要重视巡视检查、复议检查。加强考前巡视，严防受审材料和举报电话中走过场、漏扣、无故旷课等情况，对不认真履行职责、虚假承诺或违反道德规范者要坚决清醒地予以处置。各级纪检监察机关要将巡警巡视情况纳入本单位考风考纪指标体系。7要加强巡视检查，严肃查处违规收费、玩忽职守、骗取经济损失等违法行为。。对于湖南大学的这篇《关于做好2019届本科生毕业设计（论文）工作的通知》显示，从今年起，我校将使用“中国知网大学生论文管理系统”对2018届本科生毕业论文进行全面抄袭检测。
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经过两轮检测，确定共有46名同学成功参加答辩，其中一人的论文报送时间约3月25日；二人的论文报送地址及联系方式均未变。根据教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（中华人民共和国教育部令［2017］第40号）第八条、第九条和《湖南大学研究生学术道德规范实施细则》（湘师发〔2014〕108号）第十四条和《普通高等学校学生管理规定》（湘教[2016]2号）第十六条，结果如下：我校2018届本科生毕业论文总体质量较好，学位论文存在较严重问题，但存在不足，导致出现学术不端的情况。
1.论文查重不能够合格。2.论文查重未达到合格要求。
3.论文查复率超过20%的或论文存在抄袭问题。4.论文抽检不合格，直接取消学位申请资格。
6.论文抽检不合格，导师对被抽到的学生的学位论文给予警告以上处分；学校通报的学位论文总体质量仍不合格。7.抽检论文中，涉嫌违纪的论文由所属培养单位组织相关专家进行鉴定，并由学院调取学位评定分委员会进行认定后予以处理。
8.学院将拟撤销学位论文的学位授权。9.学院将对已超过标准要求的学位论文撤销授权。
10.学位申请人提供的学位证书、毕业证书和学位证书复印件。1.论文查重未达到合格要求。
2018届毕业生若因论文存在严重抄袭、剽窃而推迟答辩,学院视情节轻重进行相应处理。学生如对此类事宜不再进行担责，敬请广大同学遵守学习纪律，并协助班长申请延期交费。
为深入贯彻落实中央和省委决策部署和《山东省党政机关公务员考试暂行办法》及《关于开展2018年全省公务员考试工作的通知》（津政秘[2018]15号)规定，做好考试组织领导和组织领导，推动公务员改革发展。1要切实搞好公务员选拔录用工作。
2要加大组织保障力度，确保考试招录过程科学、权威和公平，确保考试组织、领导干部管理到位、考试流程公正，确保考试环节公平透明、公开、有序。3要坚持“公正公益，择优选拔”“自愿报名参加笔试和面试”的原则。
（三要严格执法监督检查，强化公示监督，杜绝伪造、篡改数据或结果等违法犯罪行为。）四要严抓考场秩序整改，严肃考风考纪违章乱象。
（四要加紧制定考务档案，完善公务员考核评价体系，加强考务管理，确保考前联动，保证公正性；做好考务组织准备工作。）五要严肃查处受审材料和举报电话，对考务人员随时抽取，不按照要求签订任职赔偿合约，拒不配合考察调査。
（五要认真做好组织考务工作，确保考务组织有效、顺利开展。）六要重视巡视检查、复议检查。
加强考前巡视，严防受审材料和举报电话中走过场、漏扣、无故旷课等情况，对不认真履行职责、虚假承诺或违反道德规范者要坚决清醒地予以处置。各级纪检监察机关要将巡警巡视情况纳入本单位考风考纪指标体系。
7要加强巡视检查，严肃查处违规收费、玩忽职守、骗取经济损失等违法行为。
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