河南工业大学 论文查重小编：；研究生近半数则分别为和。具体情况如下图所示：根据这份报告统计，毕业生就业去向主要集中于西部地区、东北地区、行业类型方面。而就业单位性质分布却呈现出种族多元化特征见下表：专门职业类和县市级领导人，占比。其中，
4.73%；研究生近半数则分别为5
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3.63%和4
3.49%。具体情况如下图所示：根据这份报告统计，毕业生就业去向主要集中于西部地区、东北地区、行业类型方面。而就业单位性质分布却呈现出种族多元化特征(见下表)：专门职业类和县市级领导21人，占比7
6.39%。其中，西部地区就业11人，占比6
7.75%。20世纪90年代初，成绩尚可的高校毕业生一般先进入基层工作，但并不存在。大学毕业生是否继续留在基层工作就业，是衡量一个地区经济社会发展的重要指标之一?由此，我们对于高等教育和普通高等教育的定义也将逐渐理解：就业单位性质分布呈现出“分化趋势”。在我国，从整体来看，各地依据当地产权结构决定毕业生就业状态，符合条件的毕业生可以申请直接到基层工作。但无论是政府还是企事业单位，毕业生在基层工作确实面临着很大困难。根据中国青年政治学院自2002年开始执行的《中国共产党党员教育管理暂行规定》(中华人民共和国国务院令第46号)、国家教育委员会印发的《中小学生学习与发展管理办法》(中教通[2004]14号)，毕业生应具有与岗位相适应的专业知识和能力。同时，为了满足各级党组织在毕业设计(论文)管理方面对毕业生的需求，各级党组织按《中国共产党党风廉建设监督检查标准》和中国教育联合会发布的《关于进一步加强和改进学生思想政治工作的意见(试行)》(教组字〔2004〕26号)等有关文件规定，严肃党内外事务、严密组织谋划、严格落实，从2019届毕业论文抽检、学术道德及学风建设等方面提出了相关要求，为加强我校毕业论文全过程管理奠定坚实基础。毕业论文是检验高校人才培养效果的重要手段之一，是对高校教育教学质量进步的重要标志。为深刻总结、归纳和提高。 第一,要求选择的题目越小越好,不宜大、面面俱到、蜻蜓点水式地泛去谈。这样难以把握每个学科独特的问题发展的历史或现状、前人工作和未来趋势,应是不可取的第二,理论价值原则。在自然科学领域内,无论社会科学还是自然科学都需要重视理论价值。只有从理论上去探讨和解释理论问题才能具有普遍意义和指导意义。如果选题过窄过大,超出了本专业范围；如果选题过宽过旧,不能真正反映出所学专业知识的广度和深度,也很难成功。因此,选择那些过于宏观单
一、狭隘的论题并非易事。但同时必须注意,由于各种利益关系的非均衡性,一个研究者的思维对象和研究方法的运用会产生一定的影响
2.选题的基本原则般说来,课题的选择必须遵循以下基本原则：
(1)科学性原则。即选题要考虑客观的需要。有科学研究价值的选题绝非先天不足后天的“标准”。没有客观需要就没有理论的支撑,没有主观愿望就难以完成；相反,有经费投入的选题必须符合客观条件,否则不适合科研工作,更谈不上科技进步。而没有主观愿望的选题往往会力不胜任。即使勉强完成毕业论文的写作,仍不能按期圆满完成。科技人员的研究水平与整个培养计划有着千丝万缕的联系
(2)创新性原则。选取课題要赶在别人已研究透了的理论空白处进行探索,在前人已解决了的基础上再做开拓性研究,推翻重复劳动,等于填补了国内某个空白,填补了我国长期以来没有报道过的空白。选题要敢于涉略、善于发掘、有所突破。选题要面向实际,只要有志于攀登科学高峰,就一定能够撰写出高质量的学术论文。3.选材的要求及其方法在科学研究中,常见的问题是资料占有不足、查阅方便带来困难。搜集资料是一项耗时又费力的艰苦工作,既要花精力,更要花心血。
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