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小编:这些都给知网带来了什么新的机遇和挑战?实际上,伴随着国家对创新型科学技术奖励制度的逐步完善以及相应的社会政策法规的不断优化,知网获取期刊、博硕士学位论文等信息资源的需求日益增长。为适应时代要求,夯实学术精神和创新意识,建设好我国哲学社会科学领域较强的学术话语权,促进哲学社会科学繁荣发展,现就进行“双

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这些都给知网带来了什么新的机遇和挑战?实际上,伴随着国家对创新型科学技术奖励制度的逐步完善以及相应的社会政策法规的不断优化,知网获取期刊、博硕士学位论文等信息资源的需求日益增长。为适应时代要求,夯实学术精神和创新意识,建设好我国哲学社会科学领域较强的学术话语权,促进哲学社会科学繁荣发展,现就进行“双万计划”试点评审工作安排如下:
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一、总体要求 1.进一步加大宣传力度,通过媒体聚焦,邀请具有专业判断和人类学意义的专家学者、学生参与宣讲活动,吸引更多高校、科研院所等对此项工作的青睐。2.在宣讲环节,各高校、各部门认真组织,广泛宣传,扩大影响、提升宣传效果,使广大师生受益。3.通过宣讲,激发师生共鸣,增进友谊,凝心聚力,进而为弘扬正确的价值观做出贡献。2、主要内容 1.宣讲团由各分管院(系)主管教学领导担任宣讲员或副秘书长,负责宣讲工作;宣讲主持人由各分管院(系)主管教学督导担任,对宣讲活动的组织和人员进行培训,提供宣传条件保障。2.宣讲活动经费充足,交通、食宿、公用事物均可安排,并且还可在报名时间内登入各种qq群推送宣讲内容。4.宣讲团成功签订《中国知网诚信承诺书》,并结题。5.颁发中国知网荣誉证书并在2017-2018年度中国知网被评为“优秀组织奖”; 5.2018年度中国知网“基础资源篇”荣誉称号(一等奖1个),并于同方知网公司党支部挂牌。三、具体措施 1.按照《关于开展2017年度“双十一”劳动奖状申报表彰工作培训会议纪律性文件(试行)》(京人社发〔2018〕64号)要求,全面启动2019届“双十一”劳动奖状的申报评审。请各单位将申报材料提交到劳务部门进行认真核对。申报单位要严格遵守劳动合同条款规定,做好配套资金控制等安排工作;提高服务水平,积极参加社会公益活动及相关政策咨询、投诉等工作,不断完善和丰富服务机构改革发展的经验做法。2.根据国家有关规章要求,全面实行岗位管理的事业单位要建立健全备案制度,按程序组织职称评审委员会,确保专业技术人才的职业操守与风险防范。其中,专业技术人员申报职称时,必须经过现场考试并达到规定成绩后方可向当地人事(职改)部门申领、主管局人事(职改)部门申领;企业申报职称时,还需通过人力资源服务中心申报《职称申报诚信档案承诺书》(附件3)。3.对有直系亲属或主要与用人单位负责的工作人员,各级职称评委会应严把用人标准、秉公办事,对有论文要求但不符合职称评审条件的工程技术人员,由用人单位出具意见,经单位主管部门同意后,由人事(职改)部门初审后,按照职称工作管理权限向各级各专业系列职称评审委员会提交评审材料。4.在受理环节违反规定取得职称情形的工程技术人员撤销其职称,10月11日前,已经取得事业单位职称聘任证书且取消有效期届满人员的人员,待征回职称评审委员会组建单位后再接受新增岗位调剂申报。(二)职称评审委员会设置了哪些专业?省市分别设置了2种类别: 1.非市行业: (1)无县以下地区和行业单位专业技术人员,均可参加职称评审。乡镇单位专业技术人员原则上应不少于1个职称层次,但至少在满足“条件”之外的人才,可放宽至1-2个层次。2.乡镇专业技术人员,特别优秀的乡村基层专干,他们的收入要比在编人员高,因为从编内拨款给他们的话,他们具有乡镇专业技术人员的资格,可以另搞搞副业。从这个角度上来讲,乡村干部要比城市干部有优势。4.公务员考试里一定会有“定向招录”,即地方上的户口限制,那么你就不得不成为县一级的公务员,否则你就会被调配到其他地方。(注意是被调配,你的编制和待遇不变,你仍然属于某个地方的公务员) 5.考上编制的话,你会被分配到市政府某部门,而不会分配到乡镇一级的。6.什么叫编制?考编制,没有证哪行?所以用人单位对“考到编制”的人一般的情愿是优先考虑,因为这往往是最受岗位需求者欢迎的。如果你一个人有三条路,但是都过了公务员考试,那你就属于那种情况。7.在你未考上编制的时候,你不会成为公务员,而是去了某个企事业单位工作,如果该单位是事业单位,那么你只是要去离开这个单位,而不是换一个单位继续干。8.在机关,你至少会是副科级,再往上升迁难度还是相当大的。9.许多朋友问我要是在乡镇干一辈子,是不是很失败。你可以这样回答他:在“有些”乡镇,如淮河、怀宁、崇阳等,就算一辈子当乡镇干部也拿不到副科级待遇,而如果你进入了位于北京、上海等沿海发达地区的二线城市,你能进入“有些”乡镇的话,那么你这辈子的待遇应该不会差。毕竟,在二线城市中,国企比较多,而事业单位都很少。
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