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6．最后通过结果来判断论文是否符合期刊标准，根据发表的杂志社要求修改格式，完成查询。 【学术论坛】“新中国成立七十周年经济走势研究”专题学术论坛圆满收官 10月22日至31日，为促进新中国成立七十周年之间跨界、多领域、融合的发展，推动新中国成立七十周年经济走势研究工作，引导新中国成立七十年来的跨境产业、新兴技术领域和新模式的发展。
本论坛由中国民营经济学会、中国市场监督管理委员会主办，湖南省新闻出版局、武汉航空航天大学承办。论坛旨在搭建新中国成立七十周年经济走势研究的平台，探讨国家宏观经济形势与新中国成立70年经济走势及其政策影响。
论坛组织者主要包括四位嘉宾：北京大学经济学院副教授、北京师范大学经济与贸易学院教授陈俊生；清华大学经济管理学院副教授、美国哈佛大学肯尼迪学院商学院终身讲席教授、加拿大蒙特利尔大学管理学院终身教授石静怡。该论文从经济学的视角，系统梳理了劳动力成本、收入差距、投资效率和劳动生产率三项主要指标因素的相互作用机制，并通过数据模拟和统计检验结果，阐明劳工力市场对工资收益率和收入差距的影响程度不同时，工资成本与收入差距在不同经济发展阶段的具体体现均有显著正向关联。
在此基础上，他们建立了两种典型的理论模型，即劳工收入与收入差距的概念模型，并对该模型在经济发展阶段的具体作用做了详细介绍以解构造“经济+社会”（economic-socialization）框架。陈俊生还在北京财经大学经济学院任博士后、南开大学经济学院副校长助理兼经济系书记。
陈俊生首先简单描述了他的博士毕业于厦门大学经济学院，而后着重研究了社会经济的内涵和外延，指出社会经济是一个系统，需要在理论层面进行更高水平的探索和研究，并对社会经济的发展产品具有更高的价值性。该论文通过研究了社会经济环境对于工资收益率与收入差距的影响，以中国工资收益与收入差距之间的内部关联为切入点，使得该论文在实际研究中采用了“理论模式与经验假设”和“理论模式”等主要的方法，证实了这样一条线性规则，在经济发展阶段，工资收益率和收入差距是否存在内部关联关系，并进一步证实了理论模型与经验假设在经济发展阶段的具体作用，从而为理论模型和经验假设提供了可靠依据。
其后，该论文还发现工资收入增速与收入差距存在内部关联，且存在内部关联效应。该研究对于推动我国工资增幅提升的理论研究具有很强的启示意义。
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