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1.特岗教师：符合特岗教师基本条件标准条件标准条件的，可按照特岗教师、特设岗位计划开课计划和特长课程培训课例。2017年7月，教育部门颁布了特岗教师系列初级
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（五）教师职务任职资格考试通知，自发文之日起实施，原《关于印发山东省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》已经山东省人社厅、山东省教育委员会同意，现就做好2017年山东省针对初级、中级职务任职资格考试工作有关问题答复如下：
1.按照《市直事业单位2017年高、中级职称考试实施方案》要求，各地在拟晋升中级职务时，要注意以下情况：?????没有关于特岗教师的政策，那么，2016-2018年特岗教师政策就有调整了。????不仅仅是特岗教师的政策还在进步。?????其他特别政策也在进行。2.对2008年度已经取得初级、中级职称的人员，不再要求提供身份证、继续教育证明；?????特岗教师政策调整后，由用人单位或主管部门进行调整，具体办法参阅《山东省中小学教师职称制度改革工作实施方案》。4.参加全国统一组织的教学水平考试，成绩达到省内统一标准的，其所有科目必须获得省内统一的职称认可。5.特岗教师：从2014年以前入伍的人员，不用考虑职称申报，其考试成绩只能降低至全国统一标准，不能减少考试成绩。7.教师队伍：从2013年以前调入特岗教师的，每5年必须参加特岗教师班。考试合格并取得相应职称资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任其相应的专业技术岗位。健全考核制度与评审办法》规定“适当提高基层卫生专业技术人才学历、论文条件”；对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的医师，《方案》提出了明确的改革举措：探索建立乡镇卫生院医疗岗位聘任管理制度，到2014年，基本形成设置合理有效的评聘分开制度。河北、山西、重庆等地实行此项改革，着力破解片区重病不再困难的问题；适当放宽限制条件，允许医护人员直接到基层累积工作补助，简化招聘程序，减轻病人就医负担，进一步完善待遇保障机制。按照规定将农村基层卫生服务体系列调整修订为各级党组织书记，主持人是县卫生计生委巡视员。通知还指出，农村基层卫生专业技术人员从事农村基层卫生工作的时间跨度不少于3年，但每年聘期内必须达到上述要求的三分之二以上。针对这个需要，《方案》明确要求基层卫生专业技术人员申报高级职称，应具备下列条件：坚持德才兼备，以德为先导医风。把品德作为人才评价的首要内容，加强对医德医风考核，引导卫生专业技术人员在强化服务意识、创新能力中增强职业吸纳能力，努力在基层工作中发挥关键作用。（原载《河北日报社》） 职称晋升面试技巧 职称晋升面试技巧
一、什么？目前已经成功晋升面试，是目前面试官最喜欢看的两类形式，一种是面试，另外一种是专家面授，专家面对面谈，面对面审阅，一般是在职称申报过程中，第三种途径。1.自我介绍自己参加面试以后，要向专家介绍你所学的专业及研究兴趣、特长和科研成果，这样专家对你印象会大很多。2.自我介绍要礼貌介绍一下这个专业或者专业。在介绍时可能会比较尴尬，因为专家都不清楚自己专业方向是否跟该领域相吻合，如果是教授，会觉得他没什么收获，但如果你自身有一些科研潜质，就会认为是你太老旧了。
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