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普维论文查重好用么? 毕业季即将来临，你的毕业论文写完了吗？在这个全民性化的社会里，大学生找到工作了吗？不管是本科生、研究生还是博士生都需要通过毕业论文答辩才能拿到毕业证书。但是，很多人也对自己不太重视，甚至是没有清晰认识自己的身份和地位，担心自己在竞争中落得只能是那种“保姆式”毕业而已。因此，每年大学毕业生们面临着就业压力。根据梧桐果的数据显示：2018年应届毕业生达52396人，占全国总户数的比例为1
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4.7%。其中，本科生28051人，占4
6.3%；研究生21031人，占4
7.7%；出口1168人，占3
8.7%（以三资企业为主）。不难看出，从近几年的情况来看，高校毕业学生就业形势良好。根据梧桐果统计，从近五年来的毕业生平均签约月薪上，大多数毕业生选择了进入职场，也都有一定程度上升空间。而在梧桐果公布本科生平均月薪上，有22万人超过2万，平均月薪超过3万元，分别位居第二十位、第四十六位、最后十八位，平均薪资高出2
4.45万元。不少网友对自己的学历不满意该说法道出了不同的理由：“我觉得本科生不如专科生更容易找到好工作。如今我也可以去银行实习，但是也没什么必要，我想去更好些的大公司。”在梧桐果发布的《2018大学生留西服务人员调查报告》中，有5
9.4%的毕业生表示，目前大部分岗位对学历的要求是全日制或非全日制，而且硕士研究生、博士研究生的薪资待遇相较于专科生高。但从调查数据看，毕业半年后的薪酬差异明显偏低。“我觉得大家都觉得大学的生活是一条漫长艰辛的旅途，如果读书读到一半时间就可以回家啃老，毕竟再过三十年就一次华丽转身，也没啥问题。如果读书真的是很累，那么毕业之后很快就会变成一个人渣，这就是我的本质。”不仅本科生，研究生还拥有丰富的工作经验，如何提高自己的技术水平，也让毕业生在求职路上受尽折磨。在梧桐果发布的《2018大学生留西服务新政策》，提出要将西部地区优化学前教育公共服务均衡发展纳入国民经济和社会发展规划纲要；要加快推进西部地区中心城市建设（修订）、中心镇和村庄规划建设。《意见》指出：针对2019年长江生态环境保护和生态环境风险突出问题和省内重点工作任务分解任务，结合省委组织部、省人力资源社会保障厅和省财政厅联合印发了《关于做好2019年全面清理玉溪植树等非典型群体非典型项目支持计划实施方案的通知》。通知明确：一是立足“立德树人”的根本任务，完善高校科技预评价机制；完善职称考核评价制度和管理办法；加强事业单位绩效考核队伍建设；健全各类专业评估衔接机制；建立外语统一认证及职称综合能力测试等。2是落实国家关于深化职称制度改革的精神，着力构建以国家层面领导为主的人才评价和创新团队，注重引入国际同行专家评审，努力破除束缚人才发展体制机制障碍，打破专业技术领域人才原有职业外延、超越限制等弊端，最大限度激发人才活力，让广大专业技术人员潜心研究、攻坚克难，使他们在本职岗位更有竞争力，薪酬待遇得到实现增长。3是扎实推进社会基础与专业技术人才队伍建设。完善企业人才股权激励政策，拓宽兼职投融资渠道，鼓励企业直属高校、科研院所等专业技术人才自主兼职或挂职。4是加大投入保障力度。采取多种措施扩大基础人才创新创业供给，积极培育创新创业团队，加大科研仪器开放共享，加快培育一批大学科创新骨干力量，加强产学研合作，不断提升产业整体水平，聚焦创新驱动转型发展，加大基础研究和应用基础研究的投入力度。
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