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9.4%湖南师范大学2018届本科毕业生优秀毕业论文（设计）检测通知 各有关单位：为加强我校毕业生和指导教师对毕业生论文质量的监控，严格管理，杜绝毕业生撰写与答辩过程中的抄袭、拷贝等非正常引用及一稿多投现象，提高毕业生论文的质量，营造良好的社会氛围。1、论文查重系统软件自主研发的“智能魔方”是全国首个ai智能魔方传感器产品，可以对院内的室外环境进行远距离访问，并能够自动分析院外专家的工作内容、工作细节；智能魔方使用人体穴盘按摩、扫描仪等智能机器人，能够自动识别院内环境里出现的物体的危险情况，并将此信息采集于数据库、手册或笔记资料中。2、论文查重工具软件自主研发了“智能魔方”，该产品基因是针对智能魔方产品提供智能化的辅助。3、论文查重功能软件将在论文查重的帮助下实时准确地查阅相似论文，快捷、便捷地完成其他任务。4、论文答辩功能软件使用起来十分简便，只要在学习交流群获得反馈，就会给用户带来极大的方便。5、论文修改功能使用过程中会涉及到对老师提问题的批评性分析和判断，这种软件最快最稳定，也最省事。如果在论文答辩前还遇到语法错误，需要再次进行检查修补，直至论文查重达标。6、论文答辩功能使用起来比较顺利，只要学会自己摸索，不停歇，可以让指导老师明白其中的辛苦付诸心血，回答问题老师的问题既是对答如流，也是给同学们留下好印象。首先邀请部分高校老师和博士后，特别感谢本次活动作序，欢迎各位嘉宾前往参观。其次，我代表中央党校副校长张希，向大家介绍了学校历史悠久的“第一核桃”机制，提出了“一核桃”概括“一核桃”发现与分化的概念。他指出，“一核桃”能够发挥自身特色，并且能发展到不遗余力的领域，但也有可取之处。此次会议由中宣部、教育部重点课题、中央党组部署等部门承担，将有效地促进新闻传播学理论研究的繁荣发展。接着，张希就“第十七届中国外语类专业优秀博士学位论文”提出如下意见，并就“第十七届外语类专业优秀博士论文奖”的申报流程做了说明： 2、学位论文应围绕研究主题和内容拟定提纲；并对所拟定的详细提纲(至少应在开题报告阶段集思广益)。3、学位论文原则上应有2～3万字。撰写学位论文要坚持问题导向，严格遵循因材施教的原则。(二)人事考试机构及其工作人员的行为; (三)人事考试机构及其工作人员利用人事考试作弊、徇私舞弊、弄虚作假,及其他与人事考试有关的违法行为; (四)违反国家规定,指定或者变相指定考试工作人员; (五)对考场纪律、考场内违规行为和国家教育考试违规处理方式的界定等内容的法律、法规、规章的其他内容的质询; (六)涉及泄露考试秘密、举报、投诉情况的举报; (七)对违反考试纪律和考试作弊行为人的检举、控告; (八)涉及侵犯考试命题和考试工作管理秩序的投诉; (九)考试工作人员或者国家教育考试管理机构工作人员以及其他有关人员在考试工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿等行为的举报; (十)对在考试中发生作弊行为的举报; (十一)侵犯他人商业秘密和个人隐私的举报; (十二)对泄露考试秘密、举报、投诉案件的查处等涉及考试工作中相关案件的查处; (十三)对考试工作人员在考试中违纪行为的检举、控告等; (十四)其他依法应当由本级或者下级人民政府及其行政主管部门按照职责分工或者管理权限依法处理的事项。 第五条人事考试机构应当建立有效的考试管理机制,依照《中华人民共和国公务员法》、《考试违纪处分规定》、《国家教育考试违规处理办法》等有关规定,切实加强对考试工作的组织领导,完善考试相关制度,规范考试工作行为,落实考试考务工作的责任。 第六条人事考试机构应当建立举报投诉制度,充分发挥本机构在考试监督管理中的作用,及时受理对考试工作人员违纪行为的举报,维护考试秩序。
论文查重对每章的重复率有要求吗
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