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研究生毕业论文自己小论文查重吗
4.毕业设计(论文)任务书下达时间应在第七学期中下发完成 5.评阅人必须具备指导老师资格,并出具“指导教师一览表”及《本科生毕业设计(论文)手册》。6.答辩工作结束后,按照毕业设计(论文)有关规程进行总结,交答辩小组意见(每篇论文均需附单独文稿或电子版),并将总结材料上报教务处存档 7.毕业设计(论文)资料包括:封面、任务书、开題报告、评语及初步意见和答辫成绩栏等,装订成册。8.毕业设计(论文)正文部分由指导老师负责,经指导教师签署意见后整理打印,统一装订好。装订顺序如下 ①毕业设计(论文)任务书; ②任务书; ③开题报告; ④中期检査表。⑧中期检查表。⑨指导教师评分表。⑩答辩记录。 第八章体育院校毕业论文(设计)管理 1.封面 (二)目录写作阶段:毕业设计(论文)任务书(含文献综述)→中期检查表(主要参考文献目录)→开题报告表、任务书下达时间安排情况填指导教师评语及初步意见表。2.中期检查表:主要检查指导老师是否有足够的时间指导完成课题工作,拟定调研报告或进度安排是否合理,如遇困难,及早采取措施弥补缺陷,指导思想、方法及措施是否准确把握,进度安排是否得当;检查表的填写是否恰当。三、质量控制 (一)质量检查实例(以下简称“检查表”)检查表为一份质量分析报告、检查材料、试验记录、现场图纸、试验记录等),请同学们按要求填写好袋子,交指导秘书审阅,并将检查表上报总局收存,总局归档,各部门要严格按计划实施,不得随意变更检查表上报事项。(二)不合格者不给予毕业,如发现录用,要取消录用资格。(三)评优工作成绩为客观评出,不计入成绩排名,评优分不能再提。评优分由值班管理部和校办室管理工作小组进行评定,经学生工作主管领导批准后公布。评优分由校办室另行公布。凡发现在评比过程中玩忽职守造成严重后果者,要严肃处理。(四)全面实施评奖、投票项目,实行票决制。根据每月评优得分和有关材料,拟定评选评优奖的项目、名称、奖金数额、评选结果、并列名次、讨论材料等。经过此项活动,使参加评优工作的人,对专业有个充分了解,得到实际锻炼,激发学习兴趣,提高学习效率,缩短学时,减轻学生负担,对保护学校荣誉,推动人才培养工作的不断深入起到积极作用。(五)对某些条件较好的学生予以奖励。凡评为校先进的,给予一定资金,无此项评优记录的学生,停发校奖学金,对弄虚作假,和各种弄虚作假现象严重的学生,可取消评优资格。(六)评奖期间,政教处要按期对评优人员进行电话复查,严格掌握与评奖有关的情况,对查出问题的同学,严格罚款。(七)评比结果要及时报部,并保密。5、资料归档 (一)本院举行的各种活动资料和会议纪要、材料、总结要归档。(二)每学年结束时,可将院有关文件、资料、网站等集中归档。(三)如实填写毕业生实习报告、实习工作总结、工作日记等,并认真、负责地指导本科生毕业设计(论文)的组织工作。六、经费管理 1.按学期进行补助,具体数额因专业而异。2.奖学金数额原则上按答辩成绩规定的比例发放。3.所发奖学金经评审委员会审定后颁发。8、附则 (一)院发[2002]33号文件后,各院组织的各类活动不予评奖。
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