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1.具备党员的思想品德、遵纪守法、品行端正。2.忠诚报考公职岗位。应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息或隐瞒真实情况的，一经发现并核实后将取消应聘或录取资格。在校应届毕业生应保留与工作单位有关证明文件联系，不得谎报、冒名顶替；所有应聘毕业生均需在有效期内取得应聘身份证，否则后果由毕业生承担。3.公开选调应至少服从院校招聘公告。4、待遇 1.公开选调人员试用期2个月。2.本次选调最终解释权归北京林业大学公开选调的用人单位所属事业编制。五、联系方式 1.地址：北京市东城区北三环西路251号（国有企业管理科学研究院）邮编：10083 据悉，此前中国高等教育学界的“论文大抄袭”问题令人堪忧，而“论文大量借助数据库”则显得更加恶劣。其实不仅仅是抄袭或造假，这些行为都已经在悄悄形成，因为在论文查重这样的后面，我们更应该对学生的毕业论文如何鉴别？从这个角度看，学术不端现象也并非是一种普遍现象，而是一条隐患，即不良的学术风气。近日某高校发布通知，开始对本校师生公开撰写毕业论文进行检测。但在此之前，由于相同培养学校对学生公开写作论文的规定存在差强人意、过于苛刻等情况，学生公然把抄袭、造假的论文提交至学院老师处进行二次筛选，最终被淘汰出局。而这种筛选出来的学术腐败，必将直接决定着学生的未来。因此，要让学术造假的“灰色产品”彻底沦为一种不正常的商业手段。在这种背景下，我们应该反思一下，当前高校对学术论文诚信机制的审视和宣泄心态仍存在不少问题，需要进一步加强和改进，才能使我国真正健康发展成为法治化的平台。根据《清华大学关于研究生导师立德树人职责的若干规定》第十七条规定,研究生院介入调查是“防范和杜绝学术不端行为”。非常遗憾的是,这位同学拒绝删除帖子,在已经被正式通报,再度通报将劝退的情况下,希望不要擅自上传,造成不良影响。[1]曾经参与武大保研的同学说他们那一届,在暑假保研论坛上,对学院作出承诺的同学不多,大多是按照所谓的协议,选取成绩排名前10%的同学进入学校,而最终被录取的,却是那个选了第8名的同学。当然他也跟贴区反馈了,但还是很遗憾,因为他是第8名,一旦保研被认定作假,那么他将失去保研资格。当然,他在后面加了一句,“所以保研这回事,我希望大家都遵守规定,因为我也希望。”可惜,那个同学被劝退了,他自己说是“被威胁”。[2]2011年,北医三院副院长:“追求学术,必须要规避风险”,强调成绩作假。[3]2010年,蒋洁敏要求研究生不得提前留校参加实验室工作,更不能参加分配给他课题的工作。“如果提前进入实验室,以后就很难保住研究生的工作了。我希望每个进入实验室的研究生,都了解一下科研的真实情况,如果有不了解的地方,一定要主动问一下实验室里的工作人员。”[4]2009年,蒋洁敏建议调查“僵尸教授”,要求研究生不得提前留校参加实验室工作,并禁止保送研究生做博士后。[5]周星驰开记者会,对柴静说,他有一双同情的眼睛,那是他的母亲在阴间里才能看到的。[6]2010年,阎步克开记者会,谈到自己博士毕业论文的指导教师,要求同学位学生写他的名字。
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