论文查重很高小编：小论文的查重率不超过，就不能参加答辩。毕业论文是对学生大学期间所学知识掌握和理解程度的一次总测试，此次论文指导老师根据学生论文质量给出相关评语及建议。、引言：用于交流观点或者分析其主题的论说性报告。常用于科技报告、政策计划协调会等媒体
小论文的查重率不超过30%，就不能参加答辩。毕业论文是对学生大学期间所学知识掌握和理解程度的一次总测试，此次论文指导老师根据学生论文质量给出相关评语及建议。1、引言：用于交流观点或者分析其主题的论说性报告。常用于科技报告、政策/计划/协调会等媒体上的讲话或研究类文章。也有些杂志发表短篇综述文章，如“信息与通讯”等，但它们基本都属于这一类。2、材料和方法：主要是描述事实（原因或结果）,以便说明某个问题。3、结果：是论文的核心部分。4、讨论或者是对结果进行概括和推断，提出自己的看法。5、结论：是对研究所得到的数据进行简洁精炼的总结。2、学习别人的研究方法。比如，照片的组织形式，为了使观众更好的判断你的选题是否值得进一步深入，必须快速收集反馈信息，从中选择一个最值得参考的角度；4）系统地整理相关文献资料；5)请教他人，帮助确定哪些方面的问题。摘要一定要写得高度概括、准确完整，能够涵盖论文的主要内容。3、引言：在介绍背景时，不要谈论或者不找人。介绍论文的题目、研究范围和研究背景，一般需要包含与论文研究主题相近的研究主题，研究背景可以用“文献综述”或“理论框架”，即根据你对某问题的研究过程来写3-8个词汇之间的空隙。4.前言在这部分，有几类是必须要交待清楚的：第一，文章选择的问题/假设、选题是什么？文献综述的价值意味着什么；第二，研究方法是否具有可行性？前面我们已经做了简单介绍。5.研究背景在这部分，有四项内容：
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（1）研究背景的提出；
（2）该领域的研究现状；
（3）该领域的研究成果与存在的不足。以上是关于开题报告的三大组成部分的内容。文献综述可按其模式进行分类，如有学生要完整地写作“我国公共管理专业硕士研究生导师制度建构及运行机制探析”，那么他们所选定的题目就有很多的相似性，可以依照相关度把握整合资源的概况、发展趋势，从而为自己的论文提供更加详细的描述。如果我拟定的题目是“企业战略人力资源配置与组织创新绩效的关系研究”，那么该题目就是“战略人力资源配置与组织创新绩效”（此处省略篇），因为该研究是基于对公共管理理论的阐述，而该研究是基于案例的深入挖掘。同样，预答辩时老师们会认为该选取的研究角度是比较适当的，其做的是“提炼与替换”，切忌过泛，应该指出“战略人力资源配置”这一标准。
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